央廣網(wǎng)重慶8月23日消息（記者白刁尹）近日，重慶市人社局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》，要求全市各區(qū)縣（自治縣）人社部門采取有效措施，維護好勞動者的合法權(quán)益，全力保障勞動者身體健康和生命安全——日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，停止安排勞動者進行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，盡量縮短室外連續(xù)工作時間，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。

重慶出臺通知保護勞動者權(quán)益 40℃以上高溫停止室外露天作業(yè)（央廣網(wǎng)發(fā) 趙勇 攝）

該通知要求全市各區(qū)縣（自治縣）人社部門壓實用人單位履行勞動保護主體責(zé)任，督促用人單位嚴(yán)格落實《勞動法》《勞動合同法》《防暑降溫措施管理辦法》《重慶市防暑降溫措施管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)用人單位建立健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，全面改善勞動條件，合理安排工作時間，及時發(fā)放高溫津貼，完善勞動者高溫天氣作業(yè)突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，最大限度保障高溫天氣下勞動者合法權(quán)益；要指導(dǎo)用人單位加強對高溫作業(yè)崗位人員的關(guān)心關(guān)愛，在高溫作業(yè)場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫作業(yè)勞動者提供符合要求的個人防護用品、防暑降溫物品藥品等，營造安全的工作環(huán)境。

同時，各地人社部門要督促指導(dǎo)用人單位定期開展職業(yè)健康檢查，對不適宜從事高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)及時協(xié)商調(diào)整工作崗位和任務(wù)。對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時及時送醫(yī)治療。對因高溫作業(yè)引發(fā)勞動者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的，應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實相關(guān)保險待遇。

“用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)、以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要加強與應(yīng)急、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、物流快遞等行業(yè)企業(yè)為重點，開展高溫作業(yè)勞動者權(quán)益保障用工指導(dǎo)，指導(dǎo)用人單位落實勞動權(quán)益保障政策。對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，要及時指導(dǎo)整改。