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中國之聲 > 新聞報(bào)紙摘要

13-12-12 新聞和報(bào)紙摘要全文

2013-12-12 07:00  來源:中國廣播網(wǎng)  說兩句  分享到:

  2014年放假方案公布:春節(jié)國慶7天 除夕不放假

  央廣網(wǎng)北京12月12日消息(記者季蘇平 劉祎辰)據(jù)中國之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道,國務(wù)院昨天晚上發(fā)布新修改的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,春節(jié)放假3天,為農(nóng)歷正月初一、初二、初三。《辦法》自2014年1月1日起施行。

  在此基礎(chǔ)上,2014年放假安排也新鮮出爐。經(jīng)過幾輪的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和討論,新的放假安排備受關(guān)注。公布的方案具有三大新意:單日節(jié)日逢周三不調(diào)借雙休日,元旦只放一天假;7天長假節(jié)前節(jié)后周末各調(diào)借一天;春節(jié)假日恢復(fù)為農(nóng)歷初一到初七,除夕不放假。

  根據(jù)新的放假安排,2014年,元旦:1月1日放假一天。

  春節(jié)從1月31日到2月6日放假調(diào)休,也就是從初一到初七,共七天。1月26日(星期日),2月8日(星期六)上班。

  清明節(jié):4月5日放假,4月7日(星期一)補(bǔ)休。

  勞動(dòng)節(jié):5月1日到3日放假,共三天。5月4日(星期天)上班。

  端午節(jié):6月2日(星期一)放假,與周末連休。

  中秋節(jié):9月8日(星期一)放假,與周末連休。

  國慶節(jié):10月1日到7日放假調(diào)休,共7天。9月28日(星期天)、10月11日(星期六)上班。

  這個(gè)安排中,除了春節(jié)假期的變化,調(diào)借雙休日的方法也是亮點(diǎn):在單日節(jié)日逢周三不調(diào),7天長假節(jié)前節(jié)后周末各調(diào)借1天。北京交通大學(xué)現(xiàn)代旅游發(fā)展研究院院長石培華解釋之所以選擇調(diào)借雙休日較多的方案是出于以下考慮。

  石培華:“第一,目前如果不調(diào)休呢,我們整個(gè)假日總的天數(shù)是固定的,如果不調(diào)休,比較難以形成國慶和春節(jié)兩個(gè)長假。帶薪休假各方面未完全落實(shí)的情況下,這兩個(gè)長假還是很重要的。第二個(gè)就是,現(xiàn)在大家網(wǎng)上意見就覺得調(diào)休太亂,太大,今年是個(gè)比較特殊的情況,會(huì)調(diào)得比較多。以后呢,像這種特別亂的情況也會(huì)比較少!

  近年來,社會(huì)上出現(xiàn)了將春節(jié)假期由除夕到正月初二調(diào)整為正月初一到初三,以延長實(shí)際放假天數(shù),并恢復(fù)勞動(dòng)節(jié)長假的意見。新出的辦法對(duì)除夕放假進(jìn)行了調(diào)整,但是五一黃金周并沒有恢復(fù)。清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授蔡繼明表示。

  蔡繼明:“你在這種情況下現(xiàn)在十一只保留了一個(gè)黃金周,公眾還有這么多不滿的情緒,公眾懷念五一黃金周一個(gè)最根本的原因,還是部分人群帶薪休假?zèng)]有落實(shí),一旦落實(shí)了帶薪休假,不但五一黃金周沒有人再去懷念它,十一黃金周逐漸、逐漸的也就失去了它存在的意義!

  目前我國的法定節(jié)假日天數(shù)是11天,在世界上屬于中等水平。但是,在62個(gè)國家和地區(qū),工作10年的職工帶薪年休假平均是19個(gè)工作日,我國(10個(gè)工作日)排在并列59位,僅高于泰國和菲律賓。雖然《職工帶薪年休假條例》實(shí)施6年來,大約有50%的職工已經(jīng)享受到帶薪年休假權(quán)利,但是有些地方仍然有待加強(qiáng)。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長。

  董克用:“各種情況都有,其實(shí)還是我們用人單位對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益這一點(diǎn)重視不夠,再有呢甚至有些基層公務(wù)員其實(shí)他也落實(shí)不了這個(gè)年休假,有些私營企業(yè)落實(shí)不了。我們是通過這個(gè)法律了,但是我們這個(gè)落實(shí)的并不好,最主要的原因還是用人單位的問題!

  蔡繼明主張帶薪休假要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。

  蔡繼明:“領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政機(jī)關(guān),一定要帶頭落實(shí)帶薪休假,你領(lǐng)導(dǎo)不休,你下邊的工作人員怎么休,你黨政機(jī)關(guān)不休,你國有企業(yè)、事業(yè)單位他怎么能休,所以我們要把落實(shí)帶薪休假為榮,不落實(shí)帶薪休假,什么五加二啊,白加黑啊,什么星期六不休息,星期日休息沒保障,要以它為恥,不要再去抱著這種肯定啊、贊賞的口吻去贊揚(yáng)他!

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編輯:周陽

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